2025年4月2日
四月是全球志愿者月，旨在表彰全球社区志愿者、同时激励更多人投身志愿服务。在因美纳，我们始终鼓励员工积极参与所居住社区的志愿服务。企业社会责任（CSR）团队全年都会牵头组织各类公益活动，让员工能够切实发挥影响力。此外，记录自己志愿服务时长的员工会获得志愿者奖励，这些奖励可以捐赠给他们选定的慈善机构。
“回馈社会的文化已深深植根于因美纳的企业基因中，”因美纳企业社会责任高级经理Vanessa Light表示，“许多员工选择加入我们，是因为我们的企业核心是以使命为导向，致力于应对世界上最严峻的挑战。员工想要支持自己所在的社区，这是很自然的事。CSR团队让志愿者不仅能够参与其中，还能提升自身技能。”
以下是几位因美纳员工与公司分享的志愿活动。
“我负责培训员工志愿者开展《基因组学101》课程教学，这个课堂项目旨在帮助学生发现基因组学在现实世界中的应用。作为2024年4月25日“未来一片光明”国际DNA日庆祝活动的一部分，我们邀请了150多名来自贫困地区的当地学童来到我们位于剑桥的欧洲总部。孩子们参与了充满趣味的草莓DNA提取实验、实验室参观、与科学家面对面等系列活动。我接连为四组孩子讲解草莓DNA相关的内容。我对科学教育充满热情，所以听到孩子们的评论，看到他们眼中闪烁的光芒，真的让我觉得一切都很值得。有些孩子如果没有这次活动，可能永远接触不到这些科学知识。
“我曾在家乡的高中举办职业分享会，会后一位14岁的女孩对我说：‘女士，我想成为像您一样的人！'当听到这样的话时，你会真切感受到自己正在影响他人的命运！”把我对基因组学的这份热情传递给孩子们，也让我更加坚定在因美纳工作的意义。2024年，我们接触到了来自5个欧洲国家的698名STEM学习者！相信这些学生中必将有人为世界带来积极改变。”
——Laetitia Hazan，法国尼姆区域营销经理
“自2023年起，我有幸担任因美纳关爱新加坡委员会主席，负责推动具有积极社会影响力的公益项目。在因美纳参与志愿活动的过程中，最令我深受鼓舞的事情之一，就是见证同事们无与伦比的热情与慷慨。每位员工都如此积极地回馈社会、支持公益活动，这令我深感钦佩。记得有几次我们刚开放志愿者招募，所有名额在一两小时内就被报满。”
“这些志愿活动不仅是回馈社会的渠道，更为员工们提供了绝佳的交流平台，可以让我们在工作之余增进感情、培养社群意识，并促进跨团队协作。对我个人而言，通过志愿活动结识了来自不同部门的同事，了解他们的工作内容，也让我对因美纳所开展的多样化工作有了更深入的认识。看到所有人的付出如何共同推动我们使命的实现，这份收获无比珍贵。”
——Elio Suriyanto Tan，新加坡高级软件质量工程师
“自2016年以来，我参与了新加坡所有CSR活动的策划与组织工作。其中最难忘的是粉红慈善义卖会。我们与新加坡乳癌基金会合作，为Biopolis的员工举办了一场关于乳腺癌认知和预防护理的科普讲座。我们还邀请了一位乳腺癌康复者来分享她的亲身经历。此次活动不仅为基金会筹得2560美元善款，更成功动员众多新加坡Biopolis员工投身公益。”
“能成为因美纳的一员，我感到无比自豪，这是一家大力倡导回馈社会的公司。我始终坚信帮扶弱势群体的意义，而公司提供的平台与资源让这份信念得以更好地践行。”
——Janet Lim，新加坡Biopolis办事处经理
“我参与了多项STEM推广活动，包括实地参观、校园访问，以及与我们当地学区合作开展的为期四周的因美纳导师项目。自2021年起，每年夏天，参与该项目的学生们都能学习到基因组学和生命科学领域的职业知识。我们希望当地学生能为自己的家乡感到自豪——这里自20世纪90年代以来就有着丰富的基因组学和测序仪器发展历史。在项目进行过程中，学生们会与生物技术行业的专业人士会面，并学习宝贵的沟通和公开演讲技巧。因美纳的志愿者会在学生准备独立项目和演示报告时给予指导和帮助。”
“CSR团队给予了我们很多支持和鼓励，让我们积极主动地去创造自己热衷的志愿机会。志愿服务是一种回馈社会、传递善意的方式。在我的职业生涯中，曾有许多导师给予我鼓励和启发，而我参与志愿工作，也是表达感谢的一种方式。”
——Tesa Dinio Abad，加利福尼亚州海沃德，生命周期管理部门系统工程高级经理
