员工

打造卓越的团队和突破性创新，始于对员工的关怀以及将他们的福祉置于我们一切工作的核心。

我们致力于通过一系列与我们的工作一样富有创新性的福利，让每位员工都感受到关怀。这些福利包括医疗保健、基因组测序服务以及家庭规划等。我们的目标是让所有员工都能充分利用对他们及其家人最有意义的福利。

我们还优先考虑员工、承包商以及我们工作所在社区的安全与福祉。我们的政策遵循基于风险的策略，指导环境、健康与安全（EHS）风险的评估、评估、降低和管理，同时提升我们全球运营的整体效能。

培养和投资未来人才对我们公司和增长战略至关重要。这包括我们持续支持并参与少数族裔学生群体的工作。

我们知道学生和毕业生是创新者、创造者，更是因美纳的未来。每年，我们都会在全球范围内欢迎一群卓越的实习生、工作经验生和学徒。我们的项目为他们提供了无数有意义的工作机会、职业发展以及社区影响力项目。

我们还致力于公平获取STEM 教育，目标是赋予学生力量，并帮助教育工作者激励下一代科学家、创新者和开拓者，为未来的劳动力培养人才。