2024年7月30日
16岁的Samantha Goldbaum在距离美墨边境7.5英里的加利福尼亚州丘拉维斯塔的特许高中组织了一个STEM俱乐部。俱乐部和她所在的学校都非常小，她发现很难与社区中的其他人分享她对科学的兴趣。她说：“我真的很想向大家展示专业人士是什么样子的，以及告诉大家你的梦想不应该因为你的种族而受到限制”她所在学校的学生大部分是西班牙裔，“我们很难看到西班牙裔女性和男性从事STEM相关工作。”
青年成就（JA）研究员计划在她的学校开设了金融知识课程，可以带领参加该计划的学生进行实地考察，并要求他们完成实习。通过JA，Samantha了解到了因美纳的“高中STEM学者计划”，这是一个刚刚结束的为期两周的沉浸式带薪暑期体验项目。因美纳与JA以及当地非营利组织San Diego Squared (SD2) 合作，迎来了29名参与者来到因美纳的圣迭戈总部。
“今天，我见到了高级实验室主管Holly，”Samantha说，“她谈到了她想如何帮助年轻女性从事STEM领域，而这正是我未来想要做的事情 —— 在社区中产生切实的影响，而不仅仅是泛泛的影响。”这位准高三学生计划在将来与Holly保持联系。
所有学生都有机会与员工交流，学习实验室技能，并探索STEM和商业领域的各种职业。该计划旨在加强学生的专业技能，同时为因美纳员工提供一个回馈社区的机会。
企业社会责任高级经理Vanessa Light表示：“超过70名员工自愿参加我们的第二届年度计划，同时还有一支专门的人才招聘团队。因美纳致力于通过STEM教育让更多人了解和利用基因组学。这些学生渴望成功，我们希望他们意识到他们可以在STEM领域追求无限的机会。我们充分了解了圣迭戈的员工情况，以确保学生们能够听到第一手的员工经验，了解到员工为什么选择并留在因美纳，我们意识到了文化和使命是多么重要。”
17岁的Isela Ordoñez是来自加利福尼亚州艾斯康迪多的一名准高三学生，也是一名生物学爱好者，她正在考虑申请几所大学，其中包括加州州立理工大学圣路易斯奥比斯波分校。和Samantha一样，她也被因美纳解决方案中心一位员工的发言所感动：“我遇到了一位名叫Bree的工程师。她在实验室工作，负责向顾客展示如何使用仪器。她毕业于加州州立理工大学圣路易斯奥比斯波分校。我喜欢跑步，她也喜欢跑步。我们有着相似的兴趣，所以在这个领域看到一个和自己相似的人真的很酷。”
SD2致力于通过指导和支持提升STEM职业的多元化。该非营利组织自2020年成立以来一直与因美纳合作，让学生了解这一行业，培养人才并“创建多元化的STEM渠道”。
另一名参加活动的SD2学生是17岁的Ashenafew Daniel，他毕业于圣迭戈高中。在参观因美纳的最新企业客户体验中心（Executive Briefing Center）时，Ashenafew留下了深刻的印象。他还发现这里的员工也很有启发性。作为加州大学圣迭戈分校的一名新生，他将主修计算机工程，但他也希望有朝一日成为一名分析师、企业高管或科技初创公司企业家。他说：“我在这里了解到的一件事是，很多现在在特定部门工作的人在大学里学的是完全不同的东西。它让我明白我不必限制自己。我可以尽情探索，对任何事情都持开放态度。”
来自丘拉维斯塔的17岁女孩Larissa Garcia也参加了STEM训练营。她将于秋季前往耶鲁大学，希望在那里主修分子、细胞和发育生物学，并学习科学史。在训练营期间，学生们需要向一名因美纳员工进行“电梯演讲”。Larissa说她非常紧张，但很高兴有这样的经历：“在参加青年成就计划之前，我是一个非常害羞和内向的人。但这次的训练营和青年成就计划帮助我走出了自己的舒适区，变得更加自信，并且以更加优雅的方式展现自己。”
除了指导学生如何进行展示之外，因美纳的人才招聘团队还就成功建立人际关系网和发挥个人优势分享了他们的建议。在紧凑的日程安排中，学生们还学习了实验室安全知识、参加了自动化入门课程、参加了职业小组讨论、参观了因美纳园区，并参加了一项慈善活动——为圣迭戈Rady儿童医院的“英雄”患者装饰斗篷。整个项目在学生、因美纳志愿者以及SD2和青年成就团队共同举办的一场温馨的庆祝活动中落下帷幕。◆
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